Kuruluşlar için küresel ortamda rekabet avantajını korumak için çalışanların potansiyeli ve gelişimine odaklanarak, yatırım yapmak çok önemlidir. Bu kapsamda, uygun öğrenme iklimi ve ortamı oluşturma amacıyla Kurumlara danışmanlık yapan kuruluşların hizmet verdiği müşterilerin şirketlerinin, kurumsal kapasitesinin ve insan kaynağının gelişimine, öğrenme ikliminin oluşturulmasına veya verimliliği arttırmaya yönelik uyguladıkları projelerde, kurumun ihtiyaç ve önceliklerine yönelik, doğru tasarlanmış olan başarılı bir mentorluk programı, katalizör etkisi sağlayabilir.

Günümüzde organizasyonlar, kurumsal kapasitelerini arttırmak ve çalışanlarının gelişimini sağlamak için özgün hedefler ve yetkinlikler üzerinde odaklanabiliyor. Detaylar için...